Bienvenue dans notre cabinet. vous trouverez via le menu les différentes compétences / domaines dans lesquels nous pouvons intervenir afin de vous servir au mieux. Une question ou un besoin particulier ? Parlons-en autour d’un café
Diplômée d un DESS en droit et pratiques des relations de travail, et après une expérience en entreprise Stéphanie Auger, est avocate au barreau de Perpignan depuis janvier 2015.
Outre une expérience de la matière sociale, elle maîtrise l espagnol et le catalan lui permettant ainsi d intervenir pour des clients situés de l autre côté de la frontière.
L activité du cabinet est orientée vers le conseil en droit du travail et la défense des intérêts des employeurs de toute taille devant le Conseil de Prud hommes et la Chambre sociale de la Cour d Appel.
De la relation individuelle à la relation collective de travail, le cabinet vous accompagne dans la résolution mais aussi dans la prévention de toutes les problématiques en droit du travail.
Pragmatique, réactive et dynamique, Stéphanie Auger vous reçoit en son cabinet situé au 6 boulevard Kennedy à Perpignan et se déplace également au sein des entreprises.
Clé de voute de la relation de travail, le cabinet vous accompagne dans la rédaction de tout type de contrats de travail avec des clauses adaptées à votre domaine d activité.
Le cabinet vous accompagne dans la négociation des accords d entreprise et ce qu’elle que soit la taille et l effectif de votre structure.
Le Comité social et économique est devenue une instance représentative du personnel unifiée sous l’ égide des ordonnances dites Macron.
Le cabinet met ses compétences à votre disposition aussi bien pour l’ élection que pour la gestion des réunions ordinaires et extraordinaires de cette instance.
Se séparer d’ un ou plusieurs salariés est toujours une opération difficile pour une entreprise qui nécessite une visibilité dans la gestion du risque contentieux.
Le cabinet vous accompagne dans tout type de rupture envisagée qu’ elle soit fondée sur un motif personnel, économique ou encore dans le cadre d’ une rupture conventionnelle.
Le cabinet intervient dans la défense des intérêts des entreprises poursuivies devant le Conseil de prud hommes et devant la Chambre sociale de la Cour d’Appel.
Le cabinet suit le contentieux et vous défends devant la juridiction prud homale, la Chambre sociale de la cour d’Appel et devant le pôle social du tribunal judiciaire.